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作业指导书修改记录
修
修改内容摘要
文件名称
批 准
编 号
日 期
版次
JP/QW
JP/QW -A -01
第 0 次修订 第 1 页 共 2 页
人力资源管理制度
编 号
第 C 版
为提
为提高员工的操作水平和管理素质，使之适应本公司质量方针目标的需要，制定本制度：
一、本公司的综合行政部，根据实际工作的内容和岗位要求，制定了人员的任职条件如下： 《各岗位能力要求规定》
职位要求
具备大学专科以上学历，企业管理专业或相关专业, 三年以上企业管理的工作经验 , 熟悉本行业的领导工作。
大学专科以上学历, 三年以上管理工作经验,
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