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学校供水岗位管理制度 一、在部门负责人的领导下，保质保量完成校区供水任务。 二、值班员必须具备相应的上岗资格，熟悉水泵房供水系统、管路情况、水质标准和工作规范，严格执行值班制度和卫生安全管理制度。 三、负责操作、巡检、维护、保养水泵、水池、水箱等供水设备，严格按照操作规程处理设备的异常现象，及时准确抄记仪表指示，做好各种运行记录。 四、负责做好饮水消毒、水池清洗和水质检验工作，当水质出现异常时，应立即断水并向领导报告，待查明原因，水质恢复正常检测合格后，方可供水 。 五、负责接听值班电话，耐心听取用户反映意见，及时记录、传达领导的指示。 六、负责值班期间辖区内治安、消防、安全、卫生管理工作，认真执行“非工作人员不得入内”的规定。 七、负责学校水、暖等节能计量表的改变安装及管理工作。 八、负责学校水、暖支出及收费台账的建立，并做好建档资料的管理工作。 九、代表学校同政府有关部门联系，处理涉及水、暖、环境保护、污水处理等相关事宜。 学校学生奖励制度 为了充分调动学生的学习积极性，充分发挥学生的个性特长，促进学生全面发展，特订如下奖励制度。 一、荣誉和信心是青少年积极向上的最大动力，对学生应该以表扬、鼓励为主，所以要经常对学生的优点、成绩给予肯定和奖励。 二、奖励包括口头表扬、书面表扬、物质表扬三种。学校设立“三好学生”、“优秀学生干部”、“成绩优胜者”、“文明学生”、“进步奖”、“礼仪