校园宣讲会流程及准备.docxVIP

校园宣讲会议程及物料准备 为了规范校园招聘宣讲流程，提高招聘效果，对公司校园宣讲会议程及前期准备工作要求拟订如下： 一、校园招聘会整体流程 招聘阶段 招聘阶段 工作内容 1、院校联系 2、高校拜访（电话联系） 3、方案报批 一、前期准备 4、校园宣传（横幅、专业老师） 5、物料准备（宣传海报） 6、人员安排 1、物料清点 2、现场布置 二、宣讲会当日工作 3、现场宣讲与互动沟通 4、收集简历及应聘资料 5、在时间允许的情况下，宣讲会结束后可安排学生填写《职位申请表》、现场笔试、面试等 ~ 三、后续工作 笔试、面试、审查、签约 二、招聘准备阶段 1、院校联系 与学校或相关院系就业指导中心电话联系，确认我公司招聘意向、拜访时间及计划招聘宣讲时间等。同时，将公司介绍、招聘岗位、招聘流程等发给学校就业指导中心或联系老师，及时在学校或院系网站进行发布。 、高校拜访 与目标高校就业指导中心的老师进行交流沟通，以下内容需沟通确定： 沟通并确定最佳宣传方式； 确定宣讲会的地点（需实地查看：乘车路线、所需时间）、时间，学校对接人员姓名、职务及联系方式。宣讲会地点原则上安排在学校或院系的礼堂、大 型阶梯教室、多媒体教室、会议室，会场要求音响设施齐全，硬件条件好，容量在 300—500 人为宜； 张贴海报的具体时间、地点、张贴人； 委托发放公司宣传单页； 校网信息发布的时间等。 注意事项：以上（3）（