创业公司面试问题.docVIP

一态度 1 创业态度 (1)你对创业或是创业型公司怎么理解? (2)你在遇到过最大的挫折是什么?/你觉得你到目前为止最大的成就是什么? (3)通常怎样的工作情形会让你产生沮丧的情绪? 2 求职动机 (1)您为何要离开之前【如果候选人在职,则是目前】服务的这家公司? (2)你在找工作时,选择的标准是什么/最看重的是什么? (3)你对我们公司之前有了解吗?有什么建议或看法? 3 职业规划 (1)你希望5~10年后,自己是什么样的状态? (2)你未来的发展方向是? (3)你当时选择**公司的原因是什么?(关键几家) 4 价值观 (1)一身正气:当你发现了自己的顶头上司用办公电话聊私事,会怎么做? (2)有时候为了确保公司的整体利益,不得不放弃个人或部门的利益,请讲讲你在这方面的经历 (3)你是否在某种情况下有理由质疑你的老板,甚至老板的老板? 给出情境和案例: 举例,上级要求你执行一个运营策略,但是根据你对产品和过往运营的经验,觉得这个策略可能是错误的,这个时候你会怎么做? 【A 管理人员 B 非管理人员(分应聘者求职岗位,具体情况,具体分析)】 二能力 A 专业【各部门提交,专业性强的要求市事先准备笔试题目】要求:笔试题目要逻辑+业务。产品、运营、商务的面试,每一个岗位都应三块都有涉猎。 1 专业技能 2 工作经验 B 非专业 1 逻辑