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建筑劳资员岗位职责(共5篇) 劳务管理员岗位职责 一、施工总承包单位劳务管理员职责 1、持证上岗，监督各劳务及专业分包单位劳动力管理员持证上岗。 2、认真履行《2009年朝阳区施工项目劳务管理及劳动用工规范工作方案》各项规定。在本项目劳务管理工作领导小组领导下，开展各项管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护行业、社会稳定。 3、领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。 4、对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务(专业)分包合同》进行项目部备案。 5、监督劳务分包单位依法与全部农民工签订《劳动合同》。农民工进场一周内，实现《劳动合同》签订、备案率100%。 6、监督劳务分包单位将《劳