渠道销售主管的具体职责（3篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 渠道销售主管的具体职责 职责： 一、渠道开拓及维护 （1）重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署; （2）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量; （3）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。 二、市场调研与反馈 （4）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定相应举措并向区域、店面反馈相关信息。 三、数据日常统计工作 （5）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。 任职要求： 1、高中以上学历，市场营销类相关专业; 2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力; 3、有____年以上渠道销售管理工作经验; 4、在有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛; 5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作; 6、责任心强，能吃苦耐劳。 渠道销售主管的具体职责（二） 职责： 1、负责搜集新渠道的资料并进行沟通，开发合作渠道; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、招商合作渠道，维护长期合作关系。 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 职位要求： 1、能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 渠道销售主管的具体职责（三） 职责： 1、寻找潜在客户，建立准客户信息群; 2、了解客户需求，推广公司业务，实行“一对一”的服务体制; 3、根据市场营销计划，制定销售目标，策划和执行区域内销售活动，完成销售任务; 4、维系好新老客户关系。 任职资格： 1、____岁左右，大专及以上学历，营销、管理专业优先考虑; 2、有丰富的销售经验，综合能力强、有团队协作精神，敢于挑战; 3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。 4、勤奋务实,能吃苦耐劳,具备较强的执行力。 5、有责任心，有亲和力，能独挡一面;具备良好的客户服务意识;