房地产公司2014年度培训计划方案.docx

页脚内容 14 绩效考核制度(草案) 房地产公司 2014 年度培训计划方案 1 房地产公司 2014 年度培训计划方案 目录 , 公司人力资源环境分析 一、 公司发展目标与人力资源现状简析 二、 目前培训现状 三、 2014 年度培训重点目标 年度培训课程主要内容 一、 培训主旨及依据 二、 培训层级及培训课程设计 三、 培训预算 四、 培训效果评估 五、 培训文化宣导 六、 培训计划控制 公司人力资源环境分析 一、公司战略发展与人力资源现状 公司战略简述: 通过