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农业种植公司制度 总经理的职责包括领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整，组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。此外，领导还要建立健全良好的沟通渠道，包括与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通，以及公司内部各部门之间的协调。领导还要主持、推动关键管理流程和规章制度的制定和实施，调整领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。此外，领导还要负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策，代表公司参加重大业务以及其它重要活动，负责处理公司重大突发事件，并领导综合办公室、财务部、采购部、生产部、