管理重组与再造企业核心竞争力.docxVIP

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2023-07-10 发布于黑龙江
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管理重组与再造企业核心竞争力的几点初浅思考众所周知，一个企业在发展的过程中都必须进行不同程度的管理重组，以使企业建立起与经营规模相应的经营管理平台，并获得新的活力。因此，可以把管理重组视为企业内在机能的调节和企业生命力的增强，包括再造企业核心竞争力，以实现企业的可持续发展。一般而言，企业的发展都要经过创业期、上升发展期、成熟期、衰退期和死亡期几个时期。每个时期又可以分为几个阶段。管理变革或者说管理重组的必要性就根源于此。管理应当顺应这种不同时期或不同阶段的客观要求，进行重组和整合。对企业领导者来说，规模和速度无疑是最具诱惑力的。一些企业的老总在考虑企业发展的时候，往往考虑