卫生院维稳工作应急预案.pdfVIP

ⅩⅩ卫生院ⅩⅩ年维稳工作应急预案 一、组织结构 二、工作要求 1、建立排查机制。坚持定期排查不安定因素制度，各科室由各 科室组长、护士长和负责人负责，定期排查不安定因素，对排查出的 不安定因素实行领导包案，限期解决和稳定。确保矛盾出现一起，及 时发现一起，及时稳定一起。 2、完善信息报告。各科室排查出的不安定因素，必须及时上报 医院维护社会稳定领导小组办公室，对发现的群体性事件上访苗头， 必须随时报告医院主要领导，办公室在了解情况后，视问题发展的具 体状态，确定是否上报上级领导和信访部门。 3、有效解决问题。各科室、所站要把