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企业员工激励机制及考核方案 企业员工激励机制及考核方案 员工激励机制是一套理性化的制度，反映员工与企业相互作用的体现。其中，可以运用工作激励，将员工放在适合的位置上，并在可能的条件下轮换工作，培养员工的热情和积极性；可以运用参与激励，形成员工对企业的归属感和认同感，激发员工的积极性和创造性；同时，管理者要将物质激励与形象激励有机地结合起来，让激励效果产生持续、强化的作用。 激励措施主要包括： 1.目标激励：通过推行目标责任制，使工作指标层层落实，每个员工既有目标又有压力，产生强烈的动力，努力完成任务。 2.示范激励：通过各级主管的行为示范和敬业精神来正面影响员工。 3.尊重激励：尊重各级员工