员工绩效面谈表.docxVIP

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  • 2023-07-13 发布于四川
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员工绩效面谈表 被面谈人 所属部门 岗 位 全文可编辑 面谈人 面谈地点 面谈时间 面谈项目 面谈记录 绩效考核情况回顾及基本认识 突出业绩或卓越表现 存在的不足及需要提升的地方 是否需要接收培训及具体需求 需其他部门或人员提供的支持 下一考核周期需要改进的方向 下一考核周期需要协调事的事项 下一考核周期的目标设定及所作准备 对现行绩效考核计划的看法及建议 其他相关意见或建议 面谈综合评价/小结: 面谈人签字: 日期: 年 月 日 被面谈人签字: 日期: 年 月 日

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