新员工上岗操作流程和注意事项.pdf

入职及上岗具体操作流程、注意事项（一线员工）入职及上岗具体操作流程、注意事项（一线员工） 一、新员工招工必须先到人力资源部进行登记，由人力资源 部统一安排到岗看工作，需由车间领导或安排人到人力资源部领 人到岗看工作（期间需要按照制度及要求进入车间） 二、新员工到车间进行观摩 （观摩期间加意外险），观摩期 间车间主任观察判定是否适合本车间岗位，双方确认后开始为期 1天试岗（试岗期间需按照安环部制度执行，穿戴防护，不动手 操作）。 三、观摩期间由车间主任指定人员负责带新人，了解工作环 境，岗位安全操作规程。（观摩期间必须在保证人身安全的前提 下了解本岗位的操作规程） 注：观摩人员必须提前向人力资源部进行人员基本信息登记， 试岗最多不能超过3天。 四、试岗结束确认试岗车间后，进行入职脱岗培训期 （超过 7天视为试用期不通过）。 五、在车间进行班组级、车间级三级安全教育培训，班组级 培训时长为52个学时，车间级培训时长为20个学时，培训完成 后填写 《公司三级安全教育档案》表及培训确认单，培训测试合 格（60分合格），不合格者退回上一级继续培训。 1、班组培训内容及课时如下（1课时为45min）： 序号 课程主要内容