培训工作计划15篇.pdfVIP

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培训工作计划 15 篇 培训工作计划 1 一、指导思想和工作目标 根据学校工作要点和县培训中心的活动安排,以学校发展为 主题,继续深入实施新课程改革,全面提高教育教学质量,提升 学校办学品位。新学期重点开展各级课题的研究工作,狠抓青年 教师培养工作,抓好集体备课、高效课堂教学的讨论和研究,同 时加紧校本课程的开辟和实施,努力促进学校教教育和教研工作 的持续、和谐发展。 二、工作重点及措施 (一)继续有效地开展常规教研活动。 1、有效开展教研组活动。每单周开展大组教研组活动活动, 以主题方式进行,一个学期至少四个主题,教研记录要真实详细。 每月 28 日前向教研室回报1 篇科组教研工作亮点。 2、教师撰写教学反思记录、教案随堂反思。期末有 5 篇反 思在组内交流,每一个教案有随堂反思记录。 3、认真开展课堂教学的公开课、听课、评课活动 加强教师之间特殊是组内教师之间相互听课和学校中层以 上领导推门听课的工作力度。学校要求每位教师每学期至少听课 20 节以上,组长要 30 节以上。 本学期公开课主要以达标课、示范课、研究课开展活动。新 教师上达标课,教学经验丰富的教师带头上示范课,同学科开展 “同课异构”、一课一研等研究课活动。每一个科任教师每学年上 一节公开课。校级公开课开展评与研两项教研活动,评课做到“七 评”:评教学思想、评教学目标、评教学程序、评教学方法、评 教学特色、评教学效果,评教师素质。研课做到“一课一研”, 即一课一个研究主题,主要研究实现“高效教学”的有效途径为 主。组长把校级公开课“一课一研”主题拟好列入组计划中,及 时将研究情况进行案例总结并发送到临中教研。 校级公开课的安排:语文、数学、英语三大组每学期 7 次, 物化生政史地 5 次,图音体、信息(含通用)各 3 次。其他公开 课的任务安排回备课组。不管校级还是组内公开课的教师课前认 真写好本堂课教案、说课稿,课后第二天写好该节课的教学反思。 组长收好教案说课稿评价表(三张)、反思交到教研室。每学期 组长通过公开课活动,及时对教学进行存在的问题进行 2 次诊 断,写好书面材料汇报教研室。 4、加强集体备课活动的开展 每双周开展一次集体备课做到定时间、定地点、定内容、定 主备人,定中心发言人。集体备课主要以主备人说课为主。备课 组长提前安排集体备课内容,并确定主备人。集体备课程序有: 1、个人初备。年级备课组长拟定课题,年级每位科组教师 个人初步备课; 2、集体研讨。由年级备课组长组织,全体科组教师研讨。 每位教师都要发言,充分发挥备位组员的智慧。 3、完善教案。根据集体研讨形成良好的教案。 4、效课反馈。每一个教师按照拟定的教案上课,通过学生的 反映及测评检查效果。 5、课后反思。用集体备课教案上课,上完课后要及时写教 学反思。 6、组长做好备课记录,采集集体备课教案备教研室检查。 备课组开展考后教研活动。备课组长牵头组织做好考后试卷 分析,各位老师提前准备考试题。出题人说明出题的范围、分值、 考察意图、考点分布等。再次由大家一起商讨各题得分情况 。进 一步研究学生暴露的问题,最后写出阅卷报告,并研讨相应的教 学策略。 (二)积极开展课题研究和校本课程的开辟。 根据各教研组的实际情况,从“以校为本”校级小课题做起, 力争人人都有课题任务,鼓励青年教师撰写论文、积极参加各类 教学相关的比赛,把每周的教研活动如:经验交流,教学研讨、 集体备课、授课评课等方面档案进行细化和整理,其成果都可作 为课题研究工作的一部份,使老师们在工作中学会课题研究的过 程和方法,使教学与研究共同成长。各科组推选有效教学实验能 手。语文、数学、英语各 4—5 人、其余科组 2—3 人。有效教学 实验能手要有目的开展高效教学研究。 有计划,有步骤地开展校本课程的开辟和研究工作,编写的 教材应以满足学校教学需要为目的,重点放在学生个性发展和学 校特色建设方面,体现校本课程的特点,符合我校学生发展的需 要。学校要加大投入,引导教师自觉研发校本课程。 (三)开展校本研训,加强教师队伍建设 1、加强师德、教育法规学习。组织全校教职员工开展师德 教育活动,强化教师职业道德。加强教育法规学习,做到依法执 教。 2、组织

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