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公司员工宿舍管理规定 第一章 总则 第一条 为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序，特制定《员工宿舍管理规定》,望各住宿舍员工共同遵守。 第二条 本规定适用于公司员工宿舍的管理。 第二章 住宿申请 第三条 住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。 第四条 原则上符合下列条件者，可入住员工宿舍： 1.在职正式员工。 2.家住本市以外的外地籍员工。 3.因工作岗位性质需要住宿的员工。 4.经公司认定，住房确有困难的员工。 5.个人提出申请，取得公司批准的员工。 第三章 住宿须知 第五条 宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。 第六条 集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用。 第七条 公司员工宿舍用房暂不收取租金（指正式聘用的员工）。公司有权根据实际情况决定宿舍租金的调整，如须调整时，办公室将提前一个月以书面方式通知租住人。 第八条 公司承担员工宿舍水电等费用。 第九条 已入住员工需退宿的，须提前3天到行政部注销备案，否则按在住员工一样交纳各种费用。 第十条 住宿员工离职必须在离职两天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。 第十一条 办公室每月对人住员工资格进行审查，住宿人员在住宿期间，当月非工作原因累计不在宿舍住宿时间超过10天、连续两月以上者，视为自动放弃住宿权利；不服从公司宿舍管