教师绩效考核表评分表.docxVIP

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  • 2023-07-12 发布于广东
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教师绩效考核表评分表 教师绩效工资考评实施细则考评表 评价内容和要素: 1.认真贯彻党的路线方针、政策。 2.遵守《中小学教师职业道德规范》,为人师表,教书育人。 3.遵守法律、法规和学校规章制度。 4.关爱学生,因人施教。 5.坚守岗位,履行职责。 6.尊重家长,廉洁从教。 7.团结协作,努力工作。 8.重视教育,确保安全。 评分说明: 1.达到1-7项要素得20分。基本达到得16分。 2.体罚、变相体罚学生,排挤差生,每次扣2分,造成严重后果的,该项不得分。 3.搞第二职业,有偿补课,有偿家教,有偿寄托或乱收费,为学生代购教辅类读物的,该项不得分。 4.教室内有违规材料进教室的,每次扣1

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