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员工晋升考核表 员工晋升职级/调薪考核表 被考核员工个人资料： 姓名： 部门： 原岗位： 性别： 职务： 拟晋升岗位： 年龄： 直属上级： 评估时间： 拟晋升岗位职责描述：（直接上级填写） 晋升职级/调薪考核 以下由直接主管负责人填写。选择最能符合该员工在原工作岗位“德、能、勤、绩、廉”五方面表现的分值，在对应“优、良、中、差”分值上打“√”。 工作相关标准 1.遵守规章制度 评价尺度： 优：在工作期间无任何不良记录并可以为他人做出榜样。 良：在试用期内无任何不良记录。 中：有轻微不良记录但能知错就改。 差：有过处罚记录不能改正。 评价因素描述： 优：主动接受任务并按任务要求开展工作。 良：