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农业机器人项目 人力资源管理计划 目录 第一章公司概况3 一、公司基本信息3 二、公司主要财务数据 3 第二章企业劳动定员制定修订的基本方法 5 一、劳动定员的基本概念 5 二、企业劳动定员基本原则 6 第三章劳动定额的修订 10 一、劳动定额的定期修订 10 第四章应聘者面试的组织与实施 12 一、面试的目标 12 二、面试环境的布置 14 第五章招聘评估指标的统计分析 15 一、招聘成本效益评估 15 第六章企业员工培训需求分析的方法 16 一、培训需求的调查与确认 16 第七章企业员工培训的有效性分析 18 一、培训效果评估方案的设计 18 二、培训有效性评估的内容 20 第八章绩效考评方法 24 一、结果导向型考评方法 24 二、行为导向型客观考评方法 29 第九章绩效考评指标与设计 36 一、绩效目标设置的原则 36