浙江省技师高级技师统考职业业绩考评综合评审申报表.docVIP

浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表 姓 名 性别 出生年代 文化程度 工作单位 参加工作 专业工龄 时间 现任职务 工作岗位 现有职业资 发证机关及 申报职业 格及等级 发证日期 及等级 项 目 配分 主要业绩 得分 执行岗位职责能 10分 业务 力 能力 （50分） 工作业绩 40分 论文发布或编写 5分 教材状况 指导 能力 学习能力 5分 （20分） 培训指导 10分 荣誉与 奖赏（技术比赛、 5分 奖赏 技术改革等获奖） （10分） 年度查核 5分 个人 学历 5分 资历 15分 （20分） 任职年限 所在单位审查建议 专家评审 总分 （盖印） 署名： 年 月 日 年 月 日 填写说明：1.考生需照实填写个人基本资料及主要业绩，并经所在单位审查盖印； 得分及总分由专家填写并署名。 附件2 浙江省技师、高级技师统考业绩考评评分标准 项目 执行 岗位 职责 业务 能力 能力 （50分） 工作 业绩 论文 发布 或编 写教 指导材 能力 学习 （20分） 能力 培训 指导 荣誉 奖赏 与奖赏 （10分） 年度 查核 个人学历 资历 （20分）任职年限  配 评 分 内容 分 1、担当重要技术工作，工作责任重要得 9-10分； 102、担当比较复杂的技术工作，解决较复杂技术问题得 7-8分； 3、担当一般性的技术工作，解决一般状况技术问题得 5-6分。 1、解决过重要技术难题 36-40 分； 2、解决过重点技术难题30-35 分； 40 23-29 分； 3、解决过复杂技术难题 4、解决过一般技术难题 15-22 分。 1、单位内部沟通或公然发布论文的酌情得1-5 分； 5 1-5分。 2、参加开发职业技术培训教材、题库编写的酌情得 1、每年参加1次单位之外组织的业务培训得5分； 52、参加过单位之外的业务培训得4分。 3、参加过单位组织的业务培训得3分。 1、在各样学习活动中担当讲课、指导的酌情给分； 10 2、或依据培育、教授徒弟的人数，徒弟技艺水平、比赛状况酌情给分。 1、技术改革项目获奖：获取省、部级奖赏得5分；市、厅级奖赏得4分；获取县级 奖赏得3分。 5 2、参加技术比赛获奖 ：获取省级一类（及以上）比赛前 10名，二类比赛 前5名，得5分；获取市级一类比赛前 10名，二类比赛前 5名，得4分； 获取县级一类比赛前 10名，二类或大型公司内部比赛前 5名，得3分。 3、个人获取荣誉证书：省部级及以上得 4分，市厅级的 3分，县级2分。 5 年度查核所有称职得 3分，一次优异加 2分。 5本科及以上学历5分，大专学历4分，中职及以下学历3分； 15任职资历知足申报条件得9分，每超出一年加1分，最多不超出15分。 共计100各项均查核任现职以来的状况，每项最高得分不得超出标准分。 附件4 浙江省技师、高级技师职业资格综合评审 考生申报资料详细要求 一、考生申报资料内容 1.浙江省技师、高级技师统考职业综合评审申报资料清单（贴在档案袋上， 详见表格）； 2.《浙江省技师、高级技师职业资格判定申报表（》附件5）一式二份； 3.《浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表》（附件1）一式三份（“主要业绩”的填写可依据内容增添页码，一般状况不超出四页）；4.身份证复印件、原有职业资格证书复印件各一式三份； 5.相关执行岗位职责能力的旁证资料或证明依照一式三份； 6.相关工作业绩的旁证资料或证明依照一式三份； 7.相关论文发布或编写教材的旁证资料或证明依照一式三份； 8.相关学习能力的旁证资料或证明依照一式三份； 9.相关培训指导的旁证资料或证明依照一式三份； 相关奖赏、年度查核状况的旁证资料或证明依照一式三份； 相关学历、学位和任职年限的旁证资料或证明依照一式三份。二、资料装订要求 以上资料均需采纳A4纸打印（正反面打印为佳），并按规定准备份数、装订成册。为保证资料的完好，申报人需仔细填写资料清单并署名确认。 浙江省职业技术判定指导中心 浙江省技师、高级技师统考职业综合评审 申报资料清单 序号 申报资料内容 份数 资料提交状况 备注 （打“√”确认） 1 《浙江省技师、高级技师职业资格判定申报表》 2 是□ 否□ 2 《浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表》 3 是□ 否□ 3 身份证复印件、原有职业资格证书复印件 3 是□ 否□ 4 相关执行岗位职责能力的旁证资料或证明依照 3 是□ 否□ 5 相关工作业绩的旁证资料或证明依照 3 是□ 否□ 6 相关论文发布或编写教材的旁证资料或证明依照 3 是□ 否□ 7 相关学习能力的旁证资料或证明依照 3 是□ 否□ 8 相关培训指导的旁证资料或证明依照 3 是□ 否□ 申报人姓名：职业（工种）：申报等级： 9 相关奖赏、年度查核状况的旁证资料或证明依