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行政人员恳切离职报告2013
比较以后,而后选出最适合自己的样本。出国留学离职报告范文网很愿意为大家服务。
敬爱的领导:
在CHT工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和累积
经验,但是我感觉此刻已经到一个我能忍耐的极限了.请谅解我在这个时候提出离职申请!
这两年的工作,我有了好多进步,心态方面或许是技术以及突
发事件的办理能力方面。特别是今年,在碰上CM、RW负责人忽然
离职的状况下,共同负责人兼备开班,这些学习的时机让我得益颇多。
我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有好多的希望。不过,我
没有找到我在这里的适合定位和一份对于工作的成就感。有时会觉
得,在CHT,仿佛没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭
策的环境,或许能够令到我更快速的成长,但是,也让我愈来愈缺少
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自信。我向来希望能够做得很好,我也踊跃的努力着,可我没有感觉到被重视,以及谅解。
时间方面,第一不不过关乎我对TA行政的工作的熟习状况。确实因为我是生手,好多时间兼备方面会稍稍差点,但是,我一直很自信我的工作效率,即便会有些疏忽,但是不会很慢。并且,开班的屡次是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感觉不到何谓周末。而企业的调休制度,比方:一其中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只好歇息一天了,因为这两天都不是全天,不过大部分天,或许半天。只管这样,我的这个周末就相当于就没了。此刻的工作量愈来愈大,繁琐的事情也愈来愈多,不不过周末很忙。开班的频次,让我感觉周一到周五的工作也特别紧张。
我向来在坚持这份工作。我坚持过了,我努力过了,但是我仍是没有方法持续下去。我原认为,企业距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我愈来愈没有感觉到这类便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有方法兼备。这份工作,慢慢的占有着我愈来愈多的时间,我有一种被抹杀的感觉。我没有了个人生活的空间,没
有成就感。我常常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回想吗?
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我很感谢Faline在我当初没有任何经历很空白的时候采用了我,我很珍惜这个时机,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的办理能
力也在成长。我能够感觉真的成长了,进步了.但是,我想我仍是要让她绝望了.
我考虑了好久,决定于11月离职,12月上旬,我会正式走开.敬爱的领导,请赶快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很悉心很仔细的把我全部的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的离职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并赐予同意!
此致
敬礼!
离职人:张明丽
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20xx年11月6日
特别介绍
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