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对上级部门的评价范本 一、整体评价 上级部门整体表现良好/一般/不太理想，具体表现为： 优点：（列出上级部门在工作中表现优秀的方面） 不足之处：（列出上级部门需要改进的方面） 二、具体工作评价 （一）工作态度 上级部门的工作态度表现为（良好/一般/不太理想），具体表现为： 优点：（列出上级部门在工作态度上表现优秀的方面） 不足之处：（列出上级部门在工作态度上需要改进的方面） （二）工作质量 上级部门的工作质量表现为（良好/一般/不太理想），具体表现为： 优点：（列出上级部门在工作质量上表现优秀的方面） 不足之处：（列出上级部门在工作质量上需要改进的方面） （三）工作效率 上级部门的工作效率表现为（良好/一般/不太理想），具体表现为： 优点：（列出上级部门在工作效率上表现优秀的方面） 不足之处：（列出上级部门在工作效率上需要改进的方面） （四）与下级部门的沟通协调 上级部门与下级部门的沟通协调表现为（良好/一般/不太理想），具体表现为： 优点：（列出上级部门在与下级部门沟通协调上表现优秀的方面） 不足之处：（列出上级部门在与下级部门沟通协调上需要改进的方面） 三、建议 针对上级部门的不足之处，提出具体建议，以期能够更好地改进相关工作，具体建议为： 建议1：（具体建议的描述） 建议2：（具体建议的描述） 建议3：（具体建议的描述） 四、总结 综上所述，对于上级部门的各方面表现，我们认为应该给予（肯定/中肯/批评）的评价，并提出改进的建议，希望上级部门能够尽快改进工作，取得更好的成绩。