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集团公司校园招聘制度
校园招聘制度
一、校园招聘计划目的
校园招聘计划旨在通过有计划、有组织的规划,引进一批有专业知识技能、有工作热情、团队理念、诚实可靠、勤学上进的毕业生,充实集团相应岗位的人才队伍,提高集团人员的综合素质,构建企业人才梯队,为我集团的发展补充新鲜血液、助力公司快速发展。
二、校园招聘预期目标
1.在每年9-12月份,4个月内,力争招聘到优秀的预选毕业生;
2.利用校园招聘宣讲会及多种渠道作为宣传媒介,以提升集团的形象、扩大集团在高校的知名度与美誉度;
3.了解目前高校人才培养情况,以便更好地招聘到适合集团的人才,做好人才储备;
4.利用校园招聘的机会,与相应的高校学院、老
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