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急诊科护理人力资源调配方案.docxVIP

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  • 2023-07-16 发布于重庆
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急诊科护理人力资源调配方案.docx

    急诊科护理人力资源调配方案 为了确保急诊科病人的安全，特制定了紧急情况下的护理人力资源调配方案。在遇到突发事件、大抢救、特殊病例等情况时，全科护士应服从统一安排，并保持通讯畅通。科室护理组长应逐级上报，由护士长进行人员调配。报告程序包括正常上班时间和节假日，特别紧急情况下可越级上报或直接通知相关人员，或向其他科室

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