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第一节、宣传品制作公司治理和质量保障体系
试用期和正式聘用
公司对员工聘请录用,均列出必要条件,并依据公司特点,按工作乐观态度、工作力气、业务水平、敬业精神、综合素养等择优录用。
考勤制度
考勤制度作为考核员工、奖优罚劣的重要依据之一。
每个广告人都知道,广告行业有其自身的特别性,依据工作需要, 治理者有权变开工作日程安排。自己的工作未完成,应主动加班予以完成。
1、公司作息时间规定上午:8:00—12;00
中午:12:00-13:30 用餐时间下午:13:30-18:30
2、惩罚:
、迟到早退一次扣 30 元(超过 1 小时扣半天)
、考勤按当月实际工作日统计,作为工资发放的依据。
、国
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