海南航空公司企业文化17页PPT.ppt

海南航空公司企业文化; 企业文化;;何为企业文化？; 企业文化的构成; 海南航空股份有限公司于1993年1月成立，起步于中国最大 的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。 ;海航的企业文化;海航的精神文化;;海航;建立和完善现代企业制度。海航积极优化和完善现代企业制度，建立起了全新的集团化管理、专业化经营、信息化支持的经营管理体制和高效的运行管理体制。 嫁接国际先进制度。海航采用“拿来主义”，积极与国际先进制度接轨。在生产经营上，海航借鉴美国波音公司的管理经验，成立了运行中心，全权处理与生产和飞行安全有关的事务。在财务制度上，海航实行国际通用的财务制度， 降低了成本 。 实行严格的规范化管理。充分借鉴国外航空公司先进管理经验的基础上，制定出了包括1000多项科学规范的一整套现代化管理规章制度 推行严格高效的用人制度。海航在用人方面实行严格的管理措施，做到了权责分明、令行禁止、赏罚严明。海航任免干部以德才为标准，不受资历束缚，不论资排辈，德才兼备者破格提拔，品德低下、能力平庸者下，真正做到了能上能下、能赏能罚。 ;海航的行为文化;海航的物质文化;企业文化如何在海航发展中起重要作用;海航10年发展成就;谢谢观赏;END海南航空公司企业文化; 企业文化;;何为企业文化？; 企业文化的构成; 海南航空股份有限公司于1993年1月成立，起步于中国最大 的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。 ;海航的企业文化;海航的精神文化;;海航;建立和完善现代企业制度。海航积极优化和完善现代企业制度，建立起了全新的集团化管理、专业化经营、信息化支持的经营管理体制和高效的运行管理体制。 嫁接国际先进制度。海航采用“拿来主义”，积极与国际先进制度接轨。在生产经营上，海航借鉴美国波音公司的管理经验，成立了运行中心，全权处理与生产和飞行安全有关的事务。在财务制度上，海航实行国际通用的财务制度， 降低了成本 。 实行严格的规范化管理。充分借鉴国外航空公司先进管理经验的基础上，制定出了包括1000多项科学规范的一整套现代化管理规章制度 推行严格高效的用人制度。海航在用人方面实行严格的管理措施，做到了权责分明、令行禁止、赏罚严明。海航任免干部以德才为标准，不受资历束缚，不论资排辈，德才兼备者破格提拔，品德低下、能力平庸者下，真正做到了能上能下、能赏能罚。 ;海航的行为文化;海航的物质文化;企业文化如何在海航发展中起重要作用;海航10年发展成就;谢谢观赏;END