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- 2023-07-16 发布于安徽
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2021高级经济师考试实务试题1及答案
◆1、[单项选择]企业对现有职务进展的认定、修改或产生新职务的过程是()。
A.职务分析B.职务描述C.职务标准D.职务设计答案:[D]
◆2、[单项选择]企业对现有职务进展的认定、修改或产生新职务的过程是()。
A.职务分析B.职务描述C.职务标准D.职务设计答案:[D]
◆3、[单项选择]职务分析工作的可靠性是指()。
A.对职务分析工作的本钱与收益的权衡
B.职务分析的准确性
C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D.工作人员是否认真、细致答案:[C]
◆4、[单项选择]职务说明书与职务标准的主要区别在于()。
A.前者以事〞为中心,后者以人〞为中心
B.前者以人〞为中心,后者以事〞为中心
C.前者只重事〞,后者人与事并重
D.表现形式不同答案:[A]
◆5、[单项选择]企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。A.职务轮换B.职务扩大化
C.职务专业化D.职务简化答案:[C]???
◆6、[单项选择]在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是()???
A.自主式B.协助式???C.分工式D.层级式答案:[B]???
◆7、[单项选择]可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承当更大责任的职务奠定根底的职务设计方法是()。
A.职务专
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