2023年川兴中学听课周方案.docxVIP

PAGE PAGE 2 川兴中学听课周方案 　　工作中越来越离不开听课,方案资讯，你可能正苦于不知道如何撰写听课,方案文章，以下是我细心整理的川兴中学听课周方案，仅供参考，盼望能够关心到大家。  　　为了加快我校青年老师成长的步伐，进一步引导广阔老师自觉学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻练，建设一支高素养的老师队伍，推动一师一优课、一课一名师优秀课例活动，经学校讨论打算，在2022-2022学年度下期进行听课周活动。现将活动支配通知如下：  　　领导小组：  　　组长：z  　　副组长：z  　　参与成员：z 各班级备课组长  　　二、大赛形式：  　　各教研组首先进行组内评比，每组推选出2-3人参与本次优课的评比，由教育处组织，分成各教研组进行评比，最终每组评出参选优秀课例、案例，由学校倾力打造推出晒课－优课的评比。  　　时间：2022年3月30日4月13日（第4、5周）  　　三、要求：  　　1、各教研组老师授课支配，请本周五交教育处汇总。   　　2、由教育处工作人员、各教研组长通知评委、相关行政前去听课。  　　3、听课记录交高建春处登记，并记录学时。  　　4、听课结束后，请各教研组长写一份总结材料交教育处备查（包括存在的问题及解决的方法措施、设想等）。  篇2:泰州试验中学听课制度 　　州泰试验中学听课制度  　　1.听课要有方案性、目的性、针对性和广泛性。听课方法分为一般性听课、检查性听课、总结性听课、讨论性听课。  　　2.听课前要有充分预备，把握教学进度和教学内容。  　　3.老师应乐观参与听课活动，凡是同学科的讨论课、公开课、汇报课，以及学校要求的跨学科听课必需参与。  　　4.带徒弟的老师，每周听徒弟的课不少于1节，听课后要给徒弟以必要的指导。青年老师要听师傅或同一备课组老师每一进度的先行课。  　　5.听课要有记录，听完课后要酌情准时评课或反馈。评课应留意，不同层次不同要求，不同课型不同标准。  　　6.全校老师要按各自工作职责要求的听课节数完成听课任务；每学期中层以上干部听课不少于20节，老师不少于10节。  篇3:西团中心学校推门听课制度 　　团西中心学校推门听课制度  　　为加强教学过程的质量管理，强化教学工作的中心地位,深化教学改革，进一步建立和完善教学信息反馈系统和教学质量监控体系；同时，也为了促进学校管理部门和管理人员进一步强化树立为教学服务的意识、深化教学第一线了解教学状况，解决教学和教学管理工作中存在的问题和疏漏，推动课堂教学改革的深化，保证教学质量的稳步提高，特建立健全我校推门听课制度。  　　一、听课人员及节次要求  　　1、学校书记、校长每学期听课节数至少20节。  　　2、分管校长每学期至少听课30节。  　　3、其他行政每学期听课至少40节。  　　二、组织方式  　　1、活动开展的组织方式：全体行政人员进行不定期的听课（听前不通知）。  　　2、工作量的规定：听课人员每学期必需将全部老师的课抽听一遍，每星期至少听1节。  　　3、活动材料的积累与处理：听课要准时作好听课记录，填写《行政领导推门听课反馈表》，并做好积累，每周五供应到教育处，由教育处整理听课状况，上报校长室。  　　4、教案的签查：听课结束时，听课人员要准时签阅老师当节课的备课及作业，检查有无超前备课，并把教案及作业的状况记录在听课记录表上。  　　5、向老师反馈听课状况：对于抽听过程中发觉的问题要准时与老师沟通，并进行总结；要擅长发觉老师的优点与缺点，并准时总结表扬，树立榜样。反馈后，要求老师在反馈表上签名认定。  　　三、活动基本要求  　　1、听课要打破规律，做到随机抽听。  　　2、照实记录老师教学状况，准时整理听课反馈单，作为老师业务考评的材料之一。  　　3、听课要合理支配，并在每周行政例会上要反馈抽听状况。  　　4、全部听课成员要高度负责，要客观公正的评价每一位老师，要擅长做老师教学成长的引路人和指导者。  　　5、听课之后要准时仔细填写《学校领导干部听课反馈表》，填写内容要客观公正，合理评价，在确定成果的同时，要提出改进教学的合理建议，以达到不断促进老师提高教学水平的目的。  　　6、当节课后要检查任课老师的教案设计及课堂作业，便于把握老师的当堂教学状况。  　　7、建议推门课以系统听同学科、同班级全部任课老师的课为宜，便于了解集体备课状况。  　　8、听课要敬重老师。要以公平的、真诚的态度对待老师，敬重老师的劳动，这样才能真正发觉老师教学工作中的优缺点，才能提出中肯看法，为老师所接受。