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试论企业思政工作与文化建设的融合发展
不同企业有不同的文化理念，而且企业的经营发展战略方向与企业的文化紧密相连，在公司大力推行思政文化建设工作的深度融合，需要考虑到不同职工的思想差异，及不同企业文化差异的特征。思政与文化工作的协作融合能够实现公司未来发展战略目标，本篇文章就重点论述了思政工作与文化建设工作融合的要点，提出了合理的融合发展的对策。
在当前国内信息化发展大背景之下，社会思想价值观念化体系都给企业文化的构建带来的不同程度的影响。要以企业的文化建设价值观，文化观念作为指引，思政工作对企业的文化建设工作有实际引导性作用，思政教育作用在企业的现代化战略中，同样有着指引性的发展特征。企业在市
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