- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2
“三违”行为是引起事故、甚至引起特大、重大事故的最主要、最直接的缘由,也是日常安全生产治理中的顽疾。惩治“三违”就是将事故消灭在萌芽状态,对确保安全生产具有重要意义。为了有效杜绝“三违”现象,保障员工的生命、安康,维护公司的根本利益,标准“三违”行为处理的治理,进一步强化安全生产稳定形式,标准员工的安全行为,特制定本制度。
本制度合用于公司各车间。
1、办公室负责公司“三违”的全面治理,负责组织查处“三违” 的行为,并对“三违”行为人员进展教育、通报和惩罚。
2、公司各级领导、各车间治理人员、各班组组长均应认真履行
安全生产责任制,高度重视、做好表率,在安全生产中带头抵抗“三违”
文档评论(0)