个人月度工作总结400字模板.docVIP

个人月度工作总结400字模板 【篇一】 入职已经一个半月了，对于我来说，与其说是年度工作总结，还不如说是月度工作心得。对于这份总结，我不想用太多过于华美的语言来书写，那样的写法让人感觉过于虚浮，不确实质，我只想用最朴素的语句来表达，我这一个半月以来的所感、所想。 刚到达企业，对于全部都是那么未知，看见一个个陌生的面貌，内心真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不简单相处，可是这类感觉，很快就消逝了，大家相仿的年龄，热忱爽朗的性格，和睦工作的气氛，很快就感染了我，让我快乐的投入了工作之中。 换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不同样了，工作的内容也是千差万别，我以为作为一个好的职工，最应当做的就是扔掉固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。 我的新工作，对于我来说真的是新，所做的内容，也几乎是以前未曾接触的东西，不可以说一无所知，但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都未曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是到达这里以后才开始慢慢了解，多亏同事和领导的仔细指导，我才一点点的深入我的工作，不然真的感觉自己像个无头苍蝇同样，乱飞乱闯，必定会走好多弯路。 既然不懂的东西太多，就要比其余人还要专心、努力，俗语说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔录，这样同样的工作就不会出现错漏。平时的工作，我会预先做好兼顾安排，这样工作就会井井有条的进行下去。 固然工作才刚才开始，可是我要做的却有好多，企业在发展中，这就需要我们全体职工共同努力，来丰富和完美企业的营运模式和管理体制。 第一，我需要做的就是成立起企业的人员档案，建立起人员构造花名册，拟订有关的制度，合理躲避用人风险，将企业一些不太健全的规章制度逐渐进行完美。 其次，跟着工作的深入，我会发挥我人力资源专业的专长，帮助领导分担 第1页/共3页 一些人员招聘方面的工作，包含公布招聘信息，预定人员面试等这些招聘的前序 工作，让领导不在这些小事上劳神。我会逐渐制定季度或年度的招聘计划，汇总 各个部门所急需和待需的人材，利用现有的资源，公布招聘信息，进行招聘工作。 再次，利用现有的资源，请各部门负责人配合，逐渐成立起各个部门每个 人员的岗位说明书，明确各自分工，把工作逐项分解，落实到人，逐渐挣脱一个工作谁都干，但谁都不精的状况，让工作形成模块，每个人负责自己的模块，这样就不会出现工作杂而乱，过程遗漏，没人负责的场面。 以上就是我这一个半月以来的一点感想和意会，在将来的工作中，我会更 加踊跃努力的完美自己的工作，使自己的自己价值更完满的显现。 【篇二】 跟着工作的深入，我接触到了很多新的事物，也碰到了很多新的问题，而 这些新的经历对于我来说都是一段新的磨炼历程。回首整个十一月，我学会了很 多：在遇到困难时，我学会了冷静自在地去面对；在碰到挫折的时候，我学会了 去坚毅地仰头；在重复而又单一的工作背后，我学会了思虑和总结；在企业形象 遇到损坏的时候，我学会了怎样去保护；在被客户误会的时候，我学会了怎样去 交流与交流。以上是我在工作方面获得稍微打破的地方，但这类打破其实不意味着 我就可以做好工作，在接下来的工作中我会持续完美自己，在失败中不停总结经 验和汲取教训；在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念；在沟 通和交流过程中学会体谅别人。 现将XX月份个人工作总结报告以下： 一、工作方面： 1、做好基本资料的整理，实时向工厂反应客户的状况、向工厂反应客户 的信息； 2、是做好订单追踪：在下订单后要确认工厂能否排单，认识订单产品的 生产进度，确立产品能否可以如期发货，最后还要确立客户能否准时收到我司产 品； 3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，实时将开票资料寄到 财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到税票并要求实时安排；4、保护老客户，保持常常与老客户联系，认识客户对产品需求的最新动向。此外要向 第2页/共3页 客户推出企业最新产品，确立客户能否有需要。 二、工作中存在的问题 1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货常常不可以很好地知足客户 的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能达成。这类状况致使了部 分客户的诉苦。工作的条理性不够励志网，在工作中常常会出现一些错误；对时 间的分派和利用不够合理，使工作的效率大大地降低；不可以很好地域分工作内容 的主次性，进而影响了工作的整体进度。 2、因为自己产品知识的缺少和业务水平的限制，在与客户的交流交流过程中不可以很好地说服客户。这一方面我还需要持续学习去完美自己的产品知识和提升业务水平。 3、产质量量问题在大货生产中是很难防止的，可是全部人都希望降低产质量量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的事例达十几起。举两个事例：邦威（盛丰）h071013