第5课 中国古代官员的选拔与管理 课件--2024届高三历史统编版（2019）选择性必修1国家制度与社会治理一轮复习.pptxVIP

官员的选拔与管理;第5课　;朝代;汉代：察举制;朝代;魏晋南北朝：九品中正制;朝代;隋唐：科举制的确立 ;朝代;两宋：科举制的完善;明清：科举制的繁荣与衰落;创立-隋唐;朝代;问题探究：多角度认识科举制;中国古代官员的管理 ;中国古代官员的管理 ;中国古代官员的管理 ;中国古代官员的管理 ;朝代;中国古代官员的管理 ;1.汉代后期，官员察举无人监督，常常随意推荐，且被举荐者还会一辈子将察举官视为恩主。曹魏帝国推行九品中正制，细化中正官的分级，并增设吏部的最终选拔权。选官制度的变化 A．提升了官员素质 B．加强了中央集权 C．扩大了统治基础 D．稳定了社会秩序;3．在官吏选拔中，唐初规定“工商杂类，不得预于士伍”等。而到了宋代，宋太宗规定，“如工商杂类人内有奇才异行、卓然不群者.亦许解送（选送，即参加科举考试）。”此例一开，工商业子弟参加科举考试者不计其数，其中佼佼者，如商人之子冯京，在科举考试中连中三元，后官至参知政事。这一变化 A．导致南北分卷 B．给政治增添活力 C．加强对官员的考核 D．打破门阀士族垄断政治的局面;5．下列材料反映的是中国古代不同时期的选官制度，按出现时间先后顺序排列正确的是（???????） ①“其所具僚，则长官自辟，受诏赴任” ②“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花” ③“以法为教”“以吏为师