村应急管理工作制度.docVIP

XX村应急管理工作制度    xx村应急治理工作制度  应急治理办公室工作职责  (一)负责统一接收、汇总、分析状况并向村应急治理工作领导小组报送突发公共大事信息、提出处置突发公共大事的建议并执行其打算。  (二)负责向乡政府报告突发公共大事的信息。  (三)负责本村突发公共大事的组织协调工作。  (四)负责突发公共大事的宣传、训练、培训、监测、处置、预案编制、演练等工作。  (五)负责值班工作，准时向村主要负责人报告重要状况。  (六)完成上级交办的其它相关工作。  应急值守工作制度  (一)实行24小时值班制度，由班子成员轮番带班，值班人员不得以任何理由要求不值或少值班。值班人员有特地的值班地点，带班领导及值班人员必需在值班地点值守，严禁无故脱岗行为。值班人员保证电话、移动通讯等设备的畅通，带班领导应保持手机24小时开机。  (二)值班人员待人接物做到文明礼貌，和气热忱。对来洽谈问题的村民，要礼貌待人，热心询问，对村民提出的问题，按有关程序、规定答复和办理，并准时向村主要负责人汇报，作好记录备查;对来诉求的村民，要急躁进展讲解劝导;仔细精确地做好电话记录，做到时间、地点、人物、内容、处理经过以及通话人姓名、单位、联系电话清晰。遇有突发大事和重大紧急事项，应马上向村主要负责人和乡应急办报告，并按领导批示组织处理。  (三)对乡领导交办的事项，值班人员要仔细传达和办理，准时催办、查办和反应结果，做到件件有着落。做好值班记录和交接班记录。每件事情的处理状况及结果必需清晰准时记入值班记录并签名;交接班时，要逐件交接处理事项。  (四)值班人员要遵守保密制度，值班记录不得交无关人员翻阅，不允许无关人员在值班室闲聊，防止假冒或行骗大事发生。值班记录及值班事项处理状况等要按规定整理、保存，并准时归档。  (五)班子成员将不定期对值班工作进展督查，对未仔细落实值班要求的将赐予大会通报。造成损失或重大影响的，根据有关规定追究相关人员责任。  突发公共大事的处理流程  (一)应急处置程序  1.当确认突发公共大事马上或已经发生时，应马上向领导小组报告警情，启动相关应急预案，成立现场指挥部，指挥应急分队先期开展救援行动，组织群众开展自救、互救。  2.参加突发公共大事处置的有关人员和处置队伍应准时赶赴现场，在现场指挥部统一指挥下，根据专项预案分工和大事处置规程要求，相互协作、亲密帮助，共同开展应急处置和救援工作。  3.现场指挥部应充分发挥专家组作用，准时对大事性质、进展趋势、应急措施进展讨论分析，提出应急处置建议，为现场指挥供应科学、精确的决策询问。  4.应准时主动向现场指挥部和参加大事处置的相关部门供应有关资料，为实施应急处置和开展救援工作供应便利条件。  (二)应急报告程序  1.值班期间，如发生紧急重大突发公共大事，必需马上向上级部门书面报告;特别状况来不及形成文字材料的，可先电话报告，随后补报文字材料。凡发生紧急重大状况，必需在第一时间报告上级部门，最迟不得超过1小时。不得发生迟、漏、瞒报和续报不准时等问题。  2.突发大事发生后，值班人员要主动与现场处置人员或有关部门取得联系，仔细核实大事发生的时间、地点、缘由、涉及人员、影响等重要状况，必要时可指派有关人员到现场核实，避开因信息失真失实给指挥处置工作带来困难。涉密事项按有关规定办理。  信息报告制度  (一)突发公共大事信息报告实行属地负责原则。突发公共大事发生后，领导小组要马上处置，同时将状况准时通报相关部门和可能受影响的地区。并保证在事发1小时内照实向上级部门报告信息。坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象的发生。  (二)信息报告要简明、精确，原则上以书面报告为主，状况简单时间紧的突发公共大事，可实行先口头后书面报告的方法。信息报告内容包括时间、地点、信息来源、大事起因和性质、根本过程、已造成的后果、影响范围、大事进展趋势、处置状况、拟实行的措施及下一步工作建议等。  预警信息通报和公布制度  根据居安思危、预防为主的原则，乐观开展突发公共大事预警工作。特殊关注意点领域和要害部位，定期收集、报送、研判、分析、猜测可能消失的重大紧急状况，准时发觉和把握苗头性问题，充分利用播送、板报、宣传栏等各种形式，准时通报和公布预警信息。  责任追究制度  严格执行责任追究制度。对因迟报、漏报以及瞒报、谎报突发公共大