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（7）投射(projection) 把自己具有的所不能容忍的性格、特征、态度、意念和欲望转移到别人身上，指责、批评别人恶劣。 第六十页，共八十八页，2022年，8月28日 （8）置换(displacement) 又称转移，以一种精神渲泄替代另一种精神渲泄，以满足个人欲望，又不至引起明显的内在精神冲突。也就是将情绪上的冲动转移到“较安全的对象”上。 第六十一页，共八十八页，2022年，8月28日 （9）升华(sublimation) 将个人的本能（饥饿、性欲、攻击等）动机，借助一些有益于社会、他人的活动得以实现。 第六十二页，共八十八页，2022年，8月28日 整体自尊是个人在整合一切对自我的评价与感受之后，所产生的整体性的“对自己赞许与否的态度”。特殊自尊是指个人对自己在不同特殊领域的能力与表现有特定的评价。 第二十八页，共八十八页，2022年，8月28日 自尊在童年期的水平较高，从童年晚期开始，整个青少年期的自尊水平都呈下降趋势，一直到成年早期又开始逐渐上升并在成年中期达到一个相对平稳的“高原状态”。随后在老年期又出现急剧下降。总体看来，女性的自尊水平显著低于男性，但是在80岁以后，女性的自尊水平高于男性。另外，童年期的自尊水平接近于成年晚期，老年期的自尊水平接近于青少年期。 第二十九页，共八十八页，2022年，8月28日 四、自我调节与控制 第三十页，共八十八页，2022年，8月28日 五、大学生自我意识发展的特点 1、大学生的自我认识 自我认识更具主动性 自我评价更符合实际情况 自我形象结构的变化 自我评价的片面性问题 第三十一页，共八十八页，2022年，8月28日 马西亚（Marcia,1980,1991）基于埃里克森的心理社会理论作了大量研究，认为，面对认同冲突，人们通常表现出四种主要的状态方式： （1）认同如期获得；（2）先定认同；（3）认同弥散；（4）认同延迟。 根据三条主要标准，把人划分为三个不同范畴 （1）个体是否在认同过程中经历一场主要冲突；（2）个体是否表现出对某种职业的真正投入；（3）有否对某种价值观或信仰的执著。 第三十二页，共八十八页，2022年，8月28日 认同如期获得： 要达到认同如期货的，当事人往往要经历一段紧张激烈的决策过程。付出了努力，便形成一套个性化的价值观，并进而做出有关职业选择的决定。人们通常认为，认同如期获得使上述四种认同状态最有意的一种。 第三十三页，共八十八页，2022年，8月28日 先定认同： 唯一没有经过认同冲突的一类。没有经历任何挫折和焦虑便飞速地步入了成年。有关职业与价值观的决定很早就已经做出，经常是基于父母的价值观和观念，而不是自己制定的。如子承父业 过早确定认同意味着排除了其他发展的可能性。 第三十四页，共八十八页，2022年，8月28日 认同弥散： 经历认同弥散的人严重缺乏决断力和指向性。虽然也有认同冲突，但是无法解决它。他们无法作出明确的决定，不管是个人的思想意识还是关乎职业选择。他们通常没有多少自尊心，而且优柔寡断。比如这种人在一个地方待不上几个月便会漂泊到其他地方，决不会真心地投入。 第三十五页，共八十八页，2022年，8月28日 认同延迟： 这种人在认同冲突期间会经历严重的焦虑，但尚未就个人的价值观或职业选择做出决断。不过，为解决这些问题，认同延迟者却愿意付诸持续不断的激烈斗争。他们不是逃避回答，而是时刻地面对。对于自身的信仰和责任行为，他们表现出强烈的矛盾心理。例如，认同延迟者会执著于某一宗教问题，比如上帝是否真的存在。他们对许多问题持批判态度，但往往得不到解决。 第三十六页，共八十八页，2022年，8月28日 同学对于20个我是谁的回答 我是一个暂无目标的人， 我是一个想确定目标的人， 我是一个想完善自我的人， 我是一个想增强自信的人， 我是一个有点害羞的人， 我是一个内外向混合的人， 我是一个有时冲动的人， 我是一个想控制情绪的人， 我是一个有时烦躁的人， 我是一个有些敏感的人， 第三十七页，共八十八页，2022年，8月28日 同学对于20个我是谁的回答 我是一个生疑的人， 我是一个有时失败易灰心的人， 我是一个有时想放弃的人， 我是一个有点自嘲的人， 我是一个时常反省的人， 我是一个重视别人看法的人， 我是一个对自己尚不满的人， 我是一个想完美的人， 我是一个不想完美，知道无法完美的人。 第三十八页，共八十八页，2022年，8月28日 自我分析：可从量上加以考察 从量上：写出9-10个问题的答案，则大体上可认为没什么心理障碍；如果只能回答7个乃至更少的问题，这可能是过分压抑自我。 第三十九页，共八十八页，2022年，8月28日 自我分析：可从质上加以考察 从质上：①如果被试者的回答既有