2023年工厂质量奖惩管理制度.docxVIP

PAGE PAGE 2 工厂质量奖惩管理制度 　　奖惩,管理制度,质量相关资讯是工作常常遇到及需要使用的，或许您正为撰写奖惩,管理制度,质量而苦恼，下面是整理的工厂质量奖惩管理制度，盼望能够关心到大家。  篇1:工厂质量奖惩管理制度 　　质量奖惩管理规定  　　一.目的  　　为了贯彻各项质量管理制度的执行，提高全体员工的质量意识，保证质量体系的有效运行。公司将围绕质量目标及其分解指标，对给厂产品质量提高有突出贡献的人员、圆满完成质量目标的人员赐予嘉奖;对达不到质量目标的、违反质量体系相关规定及质量事故的相关责任人员赐予必要的惩罚。  　　二.适用范围  　　公司全部对产品或服务质量有直接影响的活动与人员。  　　三.职责  　　3.1对生产员工的质量奖惩，由质检部提出，经质检部主管批准后实施;  　　3.2对车间主管级员工的奖惩，由部门领导批准后实施;  　　3.3对部门领导的奖惩公司领导提出;  　　3.4总经理负责监督本方法的执行。  　　四.主要内容  　　4.1质量奖惩原则  　　4.1.1公司设立年度质量奖用于嘉奖生产一线的员工。  　　4.1.2准时发觉质量事故的隐患，并向有关部门汇报或实行措施避开重大质量事故发生的人员，综合考虑避开损失的大小、是否属职责范围等因素赐予10-1000元的