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星光酒店员工劳动条例
星光酒店员工劳动条例 用工原则 本酒店招聘员工之主要原则，视其对某一工作是否适合而定，并以该工作的业务常识为考核标准，凡具有一定专业知识，身体健康，政历清楚的报考人员通过自愿报名，全面考核符合录用条件者，方有被招聘录用之可能。 体检 凡应聘之员工，一律须经过东莞市指定医疗机构体检合格后方可正式上岗。 酒店对员工每年免费体格检查一次，对患有传染性等疾病者，酒店有权视其病情劝其离店休息或调离工作岗位、调换工种之安排，直至解除聘用。 入职 员工入职必须持有
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