临时聘用协议书.docxVIP

临时聘用协议书 第一篇：临时聘用协议书(精) 临时用工协议书 雇佣方（甲方）： 单位名称： 劳务方（乙方）： 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 1、协议期限 本协议期限自2013年1月4日起，由使用单位提出用工终止之日起。 2、劳务内容 乙方承担的劳务内容为： 处理产品外观、喷漆、去除维修产品中耐火材料及杂活等。 3、劳务要求 1.乙方按照甲方或甲方下属用人单位（机械分厂）的要求，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方或甲方下属用人单位（机械分厂）的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 4、劳务时间、劳务报酬及福利 1．根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《机械分厂管理制度》。 2．甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/天。乙方所派劳务人员在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。 3．乙方依法缴纳个人所得税，由乙方负责缴纳。 4．乙方所派劳务人员，由乙方负责购买“人身意外保险”，甲方不承担该商业险所列之外的任何风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的劳务报酬，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 5、协议的解除与终止 1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2．甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3．甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 6、其他 1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2．因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。 3．双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 4．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方:（盖章）世林（漯河）冶金设备有限公司 甲方：（代表签字） 乙方：（代表签字 ） 乙方：（盖章）漯河冶建设备安装有限责任公司 签订日期： 签订日期：： 第二篇：临时聘用协议书 临时聘用协议书 甲方： 乙方：姓名身份证号码职称（职务）文化程度联系方式 甲、乙双方经过协商，在平等、自愿的基础上订立本协议。 一、甲方聘用乙方担任岗位工作，从年月起至年月止。 二、甲方为乙方提供必要的工作条件，并保障乙方的合法权益；为乙方提供基本工资每月元。 三、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的有关规章制度，按时、保质保量地完成甲方的工作任务。乙方主要岗位职责（可附页）： 四、聘用期间，甲方若有违反国家法律、法规的行为并给乙方造成损害的，乙方有权解除本协议，由此给乙方造成的损失由甲方承担；若乙方确实不胜任工作或有严重失职行为，甲方有权解除本协议，由此给甲方造成的损失，由乙方承担；乙方不得损害甲方的声誉和利益，否则，甲方将追究乙方的法律责任。 五、聘用期间，乙方因事因病请假需经甲方批准，并扣发相应的报酬，乙方若无故旷工2天，或事（病）假超过1周（含1周）的，甲方有权提前解除本协议；若因甲方的原因，使乙方因公伤残或死亡者，参照国家现行的政策规定处理。 六、本协议期满，即行终止。若工作确实需要，经甲、乙双方协商，主管部门同意，可以续签协议。 七、本协议一式二份，共同签字后生效，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： 年月日年月日 第三篇：临时聘用协议书 临时聘用协议书 甲方： 住所： 乙方： 姓名： 性别： 身份证号码： 联系电话： 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共