原创力文档- 1、本文档共66页，其中可免费阅读20页，需付费75金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
￥ 内部设计要素组织规模、生命周期与控制￥￥组织文化与伦理价值观
￥ 第六章 组织规模、生命周期与控制组织规 模￥组织生命周期￥组织官僚制与控制￥
第六章 组织规模、生命周期与控制￥ 组织规 模组织规模是否越大越好？组织规模大与小的问题源于成长的概念，以及￥许多组织感到需要成长的原因。组织为什么成长?为什么它们应该成长?￥
第六章 组织规模、生命周期与控制￥ 组织规 模成长的压力￥经济健康：企业必须成长才能保证经济的健康发展￥管理人员提高：通过成长吸引优秀的管理人员￥
第六章 组织规模、生命周期与控制是不是组织规模越大越好呢？什么样的规模最适应全球化的竞争呢？
第六章 组织规模、生命周期与控
文档评论（0）