机械制造与自动化专业人才需求调研报告.docxVIP

机械创造与自动化专业人材需求调研报告 为了制定机械创造与自动化专业人材培养定位、目标和培养规格，以使其更加符 合企业对高素质技术应用型人材的需求，全面了解企业对人材的需求，突出学生的动 手能力和职业技能训练。机械创造与自动化专业就如何突出专业职业技能培养，规范 课程内容与结构，如何提高毕业生的就业率等方面开展调研活动。 一、调研目的 为了更好地贯彻以服务为宗旨，以就业为导向，以岗位能力培养为重点”的职 业教育理念，加强专业建设，促进专业改革，我们对机械创造与自动化专业人材需求 进行了调研。本次调研的目的是为全面了解本专业的市场需求的趋势、岗位指向、专 业人材的知识、技能、素质要求的针对性等方面的问题，探索专业建设的方向，制订 科学合理的人材培养方案。 二、调研组织与实施 调研时间：2022年9月-2022年8月（此次调研持续时间有3年之久）。 调研范围：以近年来机制专业的毕业生相对集中的长三角地区，特别是苏州地区 机电创造行业的国有、三资、民营、个私等企业及相关兄弟院校为调研对象。 调研对象：技术人员（含技术工人）、工段长、部门主任（含车间主任、创造 部、设计部、技术部等）、企业技术负责人、人力资源主任、销售人员、院校专业负 责人、专任教师。 调研形式：问卷调查、座谈会、用人单位走访、电话/QQ交流、文献检索、网站 查阅等。其中问卷调查共发出调查表215份，回收184份，其中毕业生108份，用人 单位76份。主要调研企业与院校见表10 表1主要调研企业与院校 序号 企业名称 地址 1 苏州市圣宝利机械创造有限公司 苏州市吴中区木渎钟塔路8号 2 苏州格博精密机械创造有限公司 苏州市郭巷街道九盛路289号 3 苏州苏万万3」书有限公司 吴江市交通北路94号 4 苏州百特医疗用品有限公司 苏州市工业园区白榆路27号 5 苏州电气集团有限公司 苏州工业园区乐宏路41号 6 宝钢集团苏州冶金机械厂 苏州高新区浒关镇永安路122号 7 苏州纽威机械有限公司 苏州市局新区湘江路999号 8 苏州三光集团有限公司 苏州市沧浪区大石头巷25号 9 博世汽4部件（苏州）有限公司 中新苏州工业园区苏虹西路126号 10 苏州市越海拉伸机械有限公司 苏州市旺山_L业园天鹅涉路10号 11 苏州工业园区金塔模具有限公司 苏州工业园区星红工业小区东兴路5号 12 苏州曙泰机电有限公司 苏州市东环南路南嘉福工业园3号 13 苏州轴承厂有限公司 苏州市高新区鹿山路35号 14 苏州工业职业技术学院 吴中大道国际教育园 15 苏州工业园区职业技术学院 苏州工业园区独墅湖高教区岩水路1号 16 无锡职业技术学院 无锡市大学城局）浪西路1600号 17 南京工业职业技术学院 南京仙林大学城羊山北路1号 18 南通职业大学 南通市青年东路139号 19 常州工程职业技术学院 常州市武进区涌湖中路3号 三、调研内容 1、企业人材的主要工作岗位； 2、企业聘用人材最看重的几个个因素； 3、毕业生目前单位的性质及状况； 4、企业对毕业生的评价； 5、对学校人材培养的建议； 6、学生工作适应程度、胜任程度及工作满意程度等信息; 7、企业希翼学生胜任的工作； 8、希翼学校在教学中应加强的课程和实践性环节。 调研过程中得到了泛博毕业生和用人单位的大力支持与配合，毕业生和有关人员 都能很认真、客观地填写问卷上的各个项目，文字反馈信息量比较大，充分体现了毕 业生对学校的感情、对学校工作的关心和用人单位对学校工作的支持以及认真负责的 态度。调查问卷统计结果基本达到了调研目的，为教研室在专业建设、课程体系改 革、学生素质教育、就业教育和指导等方面提供了极其重要的依据。接受调查的毕业 生和企业有关人员都认为学校开展这样的活动很有必要，有利于加强学校与企业之 间、学校与毕业生之间的联系，有利于人材的培养与生产相结合、与企业相结合、与 社会相结合，有利于学校的教育教学改革与发展。 (1)企业人材的主要工作岗位 在收回的76份用人单位调查问卷之中，87%的企业对高职机制专业人材需求量 大，机制专业毕业生的工作岗位主要有： 1、操作与维护岗位，从事机电设备的操作、调试、运行与维护，这种人员占 36.2%0 2、机制工艺岗位，从事机械创造工艺规程的编制与实施，机械加工工艺装备的设 计与创造等工作，这种人员占32.7%O 3、质量管理岗位,从事机械产品的质量检验监督等工作，这种人员占11.2% ,需 求上升。 4、销售服务岗位，从事产品营销、售后技术服务、行政管理等工作，这种人员占 8.4%。 5、产品设计岗位,从事设备改造,产品研发等工作，这种人员占8.2% ,需求上 升。 6、技术管理岗位，从事技术管理等工作，这种人员占3.3% ,需求上升。见图 lo 8. 20% 3.3的 8. 20% 3