工厂的工人培训材料.docVIP

工厂的工人培训资料 职工生活 1．厂部能否规定你们必定要在厂里住或在外面住?假如你想在厂里住或搬出外面住，厂里能否限制呢?申请批不同意? 答：没有限制，随时都能够自由申请。(工厂要求一般工人一定在厂内住宿) 2．厂方能否向你们收取住宿费，伙食费等其余花费?收费标准如何? 答：收取一部分花费。住宿费每人每个月收20元；伙食费每餐收1.25元。也能够不在厂内住宿或食饭。(每人每个月的住宿费为30元，伙食费每餐1.5元) 3．住宿条件能否好，卫生间能否有人冲刷，能否有人打扫宿舍? 答：住宿卫生条件好。宿舍、卫生间由我们同房人员轮番打扫卫生，企业推行卫生评选奖赏制度。宿舍外的厂内卫生间由厂部安排洁净工每日打扫、冲刷。 4．厂部能否限制你们用水电?能否要收水电费? 答：厂部为我们无穷制供给水电，厂区内水电不收费，宿舍用水电按表计费(电费：0.8 元／度；水费：1.80元／立方米)，同时，每人每个月免费供给3立方米水，每个月薪职工免电 5度。 5．厂内及宿舍能否供给洁净的饮水?饭堂用水能否洁净? 答：厂区、宿舍、饭堂供给的饮用水都很洁净。 6．宿舍大门能否有门锁?宿舍内可不能够烧水煲饭? 答：大门没上锁，饭堂有饭菜供给，厂部规定宿舍不能够烧水煲饭。 7．饭堂能否洁净卫生，饭菜好不好吃? 答：洁净卫生，好吃。(工人对饭菜的诉苦好多) 8．厂方能否给你们供给娱乐条件? 答：有，如供给电视、影碟、卡拉OK、篮球、羽毛球、乒乓球等。 9．你们宿舍的人能否同时下班，怎么洗澡? 答：是同时下班，有些人出去玩，看电视，分批轮番洗澡，我们都很自觉。 工厂管理纪律 1．你对厂方有哪些建议，哪些要改良? 答：没有什么建议，都感觉厂部对我们职工很好。(工人为改良待遇，全厂4000多人曾 举行停工) 2．假如你们做错了事情，上级或厂部将如何办理你?能否会罚款? 答：初犯教育，重犯警示，多次违犯会被开除，厂部不会罚款。(存在罚款问题) 3．你的上级能否会训骂你?能否对女职工有歪心或调戏?门卫能否对职工很凶，能否欺凌职工?男工会不会欺凌女工? 答：上级不会训骂我们，也不会对女职工有歪心或调戏，门卫对职工很好，不会欺凌员 工，厂内男女工相处友善，男工不会欺凌女工。(工人投诉管理人员常常责备工人) 4．你的上级能否逼迫你做不肯意做的事? 答：没有。(工人常常被逼迫延伸工作时间和周末加班) 5．厂里招女门卫是做什么?能否搜身? 答：厂里招女门卫是检查厂里女职工出入携带行李，不是搜身。(女门卫就是为了搜寻女 工而建立的) 6．下班歇息时间能否能够自由出外嬉戏，上卫生间离岗能否限制时间?要不要换离岗证， 特别急怎么办? 答：下班歇息时间我们能够自由出外嬉戏；上卫生间离岗自己依据实质状况自行安排，时间不受限制，但我们都很自觉，上完卫生间立刻回到岗位。 劳动安全 1．你能否会使用灭火器，如何使用?一个月参加几次消防培训? 答：我会使用灭火器。1)拉出保险销；2)按下压把；3)瞄准火焰根部发射。一个月参加2 次消防培训。(只有少量男工受过消防知识培训，全部女工都不知道如何使用灭火器) 2．发生火警时，你将如何办理? 答：按上级安排有次序走到篮球场会合。 3．厂区和宿舍区能否都安灭火器? 答：厂区和宿舍都安了灭火器，在楼梯口及通道显然地点。 4．发生火警时，能否有安全出口? 答：有。 5．厂方能否培训过你们相关安全逃生等方面的知识? 答：培训过。安全方面的知识主要指机械设施使用的指导，安全防火、用电等知识的指导；逃生知识每个月培训1～2次，如相关事故发生或火灾发生时的逃生知识。 6．厂内化工品(如油漆、天那水、去污水、白电油等)能否有指定的地区摆放?天那水、白电油、去污水有什么毒性? 答：化工品有指定的摆放区，车间要用只到危险品仓取少许上来用，毒性不大。 7．厂部能否免费供给口罩、手套、眼罩、耳罩给你们使用，厂部能否有规定要戴安全设 施? 答：厂部一直免费供给口罩、手套、眼罩、耳罩等防备用品给我们使用。厂部有规定， 不戴会影响身体健康，并重申必定要戴。(工人对化学品的毒性缺少认识，只在检查时，向 工人发放口罩和手套等，平常其实不要求。) 8．要不要检查身体，多长时间检查一次，检查结果你能否知道，能否有问题? 答：要检查身体，一年一次，检查结果给了我，没有问题，都健康。(素来没有免费为工 人检查过身体) 9．你能否受过伤?你能否见过他人受伤后如何办理? 答：按实质状况回答，有见过或有受伤都能够说。如受小伤一般由车间组长、主管等负责人护送厂部医院治疗，如受伤严重，厂部会安排送往医院。 劳动用工福利 1．你们是怎么进厂的? 答：经过企业面向社会公然招考进来。(有部分工人反应是向人事部管理人员贿赂而进厂) 2．新职工人厂时厂方能否收取押金? 答：没有收取押金。(收取每人150元押金，进厂时