人才梯队培养计划.docxVIP

人才梯队培养计划 NO.1 具体事项（关键事项）：编制人才梯队培养计划推进表 2、阶段NO.2 具体事项（关键事项）：起草、讨论及签核人才梯队培养计划项目计划书 3、阶段NO.3 具体事项（关键事项）：成立项目组并召开第一次项目成员会议 4、阶段NO.4 具体事项（关键事项）：各门店/部门甄选候选人（含自评及提交评鉴报告） 5、具体事项（关键事项）：对各门店/部门提报的候选人进行个性测试 6、具体事项（关键事项）：召集项目成员对各门店/部门提报的候选人进行评估 7、具体事项（关键事项）：根据各门店/部门提报的候选人编制继任者人才库 8、具体事项（关键事项）：将评估结果与各门店/部门负责人进行