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论文(设计)任务书
办学单位
学习形式
学生姓名/准考证号
教师姓名
年级/专业/班级
教师职称
题目
扬州利源化工公司人才流失的原因及对策研究
课题来源
论文(设计)
目的及成果要求
从理论上讲,中国中小企业仍在模仿国外先进的人才管理模式,大部分研究只是对国外模式的简单介绍,因此本文选择扬州利源化工有限公司人才流失作为研究对象,研究扬州利源化工有限公司人才流失现状,可以提供相关的案例数据,为研究中小企业人才流失提供理论支持。另外本文就扬州利源化工有限公司人才流失原因展开讨论,并提出相关对策,通过挖掘人才流失的原因,提出有价值和可操作性的对策,建立科学
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