构建高校图书馆的组织文化.pdfVIP

2012 年3 月 内 蒙 古 科 技 与 经 济 March 2012 第 5 期 总第 255 期 . 5 . 255 Inner Mongolia Science Technology Economy No Total No 构建高校图书馆的组织文化X 宋淑芬 (张家口教育学院 图书馆,河北 张家口 075000) 摘要 :探讨了组织文化的内涵 , 并结合高校图书馆的现状 , 提出了图书馆构建组织文化的必要性 , 提出了图书馆构建组织文化的方法。 关键词 :高校 ; 图书馆 ;组织文化构建 中图分类号 : 258. 6文献标识码 : 文章编号 : 1007 —6921( 2012) 05 —0140 —02 G A 随着信息技术的高速发展和知识经济的到来 , 此, 构建图书馆组织文化是图书馆永恒的旋律。 以互联网为中心 , 许多有关图书馆的新概念、 新技术 2构建高校图书馆组织文化的必要性 应运而生 , 高校图书馆正面临着前所未有的发展机 目前 , 高校图书馆在日常的工作中主要存在以 遇。计算机编目、 联机检索、 自动化管理与服务、 数字 下问题。 参考咨询、 电子资源等已在图书馆实践领域大显神 2. 1图书馆是“ 家属安置地” 威 , 使得人们在惊叹之余 , 也开始转换认识坐标 , 提 很多高校将急需人才及领导的家属、 子女等安 出“技术万能” 、“技术立业” 等口号 ;新技术、 新产品 排进图书馆工作 , 这部分人的学历一般不高 , 或者专 的引进占据了图书馆大部分的经费和人力资源 , 读 业不对口 ,根本没有图书情报专业的基础 , 知识面较 者的主体地位被淡化 ; “技术 = 前途” 这种似是而非 狭窄 , 攀比心理较强 , 组织性、 纪律性较差 , 优越感 的观念逐渐成为流行思潮。“ 然而 , 当我们把视野扩 强, 而且对自己的职业角色认识不清 ,认为图书馆的 展到全社会的宏观尺度上考虑问题时 , 就不难发现 , 活儿太轻松 , 自己就是闭着眼睛也能胜任。 因此他们 信息技术的采用并没有从根本上解决‘ 如何提高用 不能认定自己所从事的图书馆职业的价值取向。在 户利用信息的效果’ 、‘如何充分实现信息潜在价值’ 他们心目中图书馆实际上就是“ 图舒馆” , 当一天和 等基本问题 , 更没有解决图书馆发展运行过程中的 尚撞一天钟 ,根本谈不上为图书馆事业发展献计献 诸多社会问题” [1 。可见 ,在技术面前 , “人”始终占据 策, 谈不上锐意进取、 开拓创新 , 更谈不上为图书馆 着主体地位 , 人文的缺失必将成为图书馆事业发展 和读者服务想方设法做贡献。使得高校图书馆的教 的羁绊。 因此 , 高校图书馆在未来的图书馆建设发展 育职能和信息咨询服务职能得不到很好的发挥 , 图 中, 构建图书馆组织文化就具有特殊的意义。 书馆人热爱图书事业、 无私奉献、 甘为人梯的服务精 1图书馆组织文化的内涵 神得不到履行。 组织文化本身是一种社会文化行为。 20 世纪 80 2.