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生产车间奖励机制
生产车间奖励机制(试用)
为了调动员工的工作积极性和创造性,发挥每位员工的智慧和才能,以及促进员工学习技术,塑造高效率、高绩效、高目标的优秀团队,我们特制订了生产车间奖励机制。
适用范围:
本奖励机制适用于生产车间员工。
激励措施:
1. 每月评选出1名或多名生产标兵,给予奖励100-200元;
2. 不定期进行厂内技能评比,打造厂内技能明星,给予丰厚奖励并通报表扬;
3. 能及时发现本工序产品质量隐患,避免批量不合格品发生者,每举报一次,给予奖励50元/次;
4. 发现工艺/技术文件等编写错误,避免产生严重后果者,每举报一次,视其影响程度,给予奖励10-50元/次;
5.
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