培训学校薪资制度及晋升标准.docx

培训学校薪资制度及晋升标准 市场人员薪酬制度如下： 决策层： 总校长：基本工资3400元，全勤奖100元，个人业绩提成6% 高层： 分校校长：基本工资3000元，全勤奖100元，个人业绩提成7% 中层： 营销副校长：基本工资2400元，全勤奖100元，个人业绩提成8% 高级总监：基本工资2000元，全勤奖100元，个人业绩提成7%，部门奖8%，组织奖9% 总监：基本工资1700元，全勤奖100元，个人业绩提成8%，部门奖9%，组织奖10% 代总监：基本工资1400元，全勤奖100元，个人业绩提成9%，部门奖10%，组织奖10% 基层： 高级经理：基本工资1400元，全勤奖100元，个人业绩提