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美容院规章制度 美容院规章制度范本（通用5篇） 在社会进展不断提速的今日，制度的运用频率渐渐增多，制度是 在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么相关的制度究竟是 怎么制定的呢？下面是细心整理的美容院规章制度范本（通用5篇）, 仅供参考，欢迎大家阅读。 美容院规章制度1 第一章：总则 第一条：本会所确信以人为本，任人唯贤的管理，建立“能者上， 平者让，庸者下，劣者汰〃的用人机制，保证会所之高效用作，营造 良好的工作气氛，并保障员工之合法权益，特制定此制度。 其次条：本制度亦希望制造一个员工满足度高的工作环境。唯有 满足度高的员工，才会有满足度高的顾客。 其次章：任用 第一条：新进入员经录用后，办理试用手续，建立档案。原则上 试用三个月，期满考核合格后，方得正式录用。成果优良者或状况特 别者，核准后可缩短试用期或免予试用。 其次条：试用人员如有品德不良，服务欠佳或无故旷职者，可马 上予以解雇，试用期不满七日者，不赐予工资。 第三条：新进人员报到时，应交验下列表件: 1、员工具体资料表； 2、居民身份证、学历证件复印件； 3、一寸照片两张。 第四条：试用人员试用期满考核合格者，将正式上岗，并注明工 作时间XX年X月X日至XX年X月X日。 第五条：员工正式上班时需交押金500元，分3个月在工资里扣 完，在正常状况下离职，本会所全额退还员工押金。 第六条：凡在本会所的学员经考核后正式录