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安全生产奖励举报制度（通用 5 篇） 安全生产奖励举报制度 1 1． 为强化企业安全生产的群众监督，鼓励举报重大安全隐患和违法违规 行为，及时发现并排除隐患，制止和惩处违法行为，依据《中华人民共和国安 全生产法》、《国家四部委联合下发关于进一步加强煤矿建设项目安全管理的通 知》（发改能源20 某某第 709 号）等法律、法规及上级有关规定， 特制定本制 度。 2． 任何单位和个人（以下简称举报人）有权对其发现的重大安全隐患和 有关安全生产的违法违规行为向调度室或安监站举报。 3. 举报人可以采取书信、电子邮件、电话、传真、走访等方式举报。举报 电话：（24 小时值班）或传真电话，并在公司设有举报箱。 4.公司调度室值班人员 （24h 值班）必须按照 《安全举报登记表》的内容 要求进行记录。在 24h 内将收集到的有关举报材料报集团公司分管领导，并由 分管领导责成安监站协同相关部门核查、督办、确认举报事项，确保每一项举 报均能在 30 日内办结，以鼓励全员参与，促进企业安全生产。 5. 举报内容 （1）在基建、生活中存在严重危及员工生命财产安全，可能引发人员伤亡 或重大财产损失的安全隐患； （2）安全生产中的各类违法行为； （3）矿井及地面生产重大安全隐患； （4）其他经山西鑫飞集团认定的重大事故隐患或违法违规行为。 6. 举报人举报的事项，应当安全检查未被发现，或者虽然发现但未按有关 规定依法处理的。 7. 举报人举报的事项应当客观真实，对其提供的材料内容的真实性负责， 不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。 8. 奖励举报人员： 举报人举报的事项经调查属实的，由公司安监站负责依据举报的重大安全 隐患或安全生产违法违规行为的严重程度给予 500—5000 元的奖励。 第 1 页 共 7 页 9. 多人多次举报同一事项的，给予实名举报的最先举报人一次性奖励。 10.多人联名举报同一事项的，奖励可以平均分配，由第一署名人或者第一 署名人书面委托的其他署名人领取。 11. 举报人接到领奖通知后，应当在 60 日内凭举报人有效证件到安监站领 取奖金，逾期未领者，视为放弃权利。 12. 为了便于查证，鼓励实名举报，相关部门应当对举报人的信息进行严 格保密，在举报内容进行转批的过程中必须隐去举报人的.一切信息。实际工作 中严格执行保密纪律，严厉查处泄漏举报人信息和打击举报人的行为，切实保 护举报人的合法权益。 安全生产奖励举报制度 2 为了消除安全隐患，杜绝不安全事故的发生，本着对师生生命健康和学校 公私财产高度负责的精神，制定本制度。 1、学校的安全领导导小组必须定期、随时研究分析、布置、检查学校安全 工作，定期对校园及周边环境进行了安全检查，对检查出的安全隐患、漏洞责 令限期整改。 2、学校全体教职工和全体学生，有权力也有义务对自己所发现的校园及周 边环境存在的安全隐患，及时向学校报告，学校按报告隐患的情况，在班级量 化或教师量化考核中给予加分，对于报告的重大隐患，由校委会决定给予奖 励。 3、总务处、保卫处、团委、教导处、安全带班领导要经常巡视校园及周边 环境；班主任、宿舍管理员、值班教师要按有关制度，履行好自己职责，发现 隐患要及时排除或报告学校，对于大意失职或发现隐患视而不见造成事故，按 《事故责任追究制度》处罚。 4、学校的文明礼仪监督员，要加强对学生在校内外生活活动的监督，对违 反交通规则的，在往返学校途中乘坐农用车、超载车的、打闹、下河玩水洗澡 的，爬高上低到危险地方的，把危险物品、刀具带进校园的学生要及时向团委 举报。 5、学校的任何部门、任何领导在接到安全隐患举报后，必须在第一时间内 第 2 页 共 7 页 视察现场，排除隐患或向分管领导和校长报告，并做好记录，做为对举报人的 奖励的依据。对于大意、失职造成事故的，按《事故责任追究制度》处罚。 安全生产奖励举报制度 3 为充分发挥社会舆论和群众监督作用，及时发现和消除安全生产事故隐 患，预防我站重大安全生产事故，特别是群死群伤事故的发生，根据《安全生 产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》和其他有关规定，结合我 局