2023年培训学校教师管理规章制度.docxVIP

PAGE PAGE 2 培训学校教师管理规章制度 　　培训学校,规章制度,老师管理]相关内容在日常工作中常常需要参考借鉴，下面是我帮大家整理的培训学校老师管理规章制度，仅供参考其相关内容与写作格式，大家一起来看看吧。  篇1:培训学校老师管理规章制度 　　鹏源教育培训学校老师规章制度  　　一、上班时间：  　　9:5520:00上课时间  　　8:3010:30晚自习辅导作业(备注：同学作业未完成的可往后顺延时间)  　　二、办公室规章制度  　　1.每天整理自己的物品，保持桌面洁净、干净，座椅摆放整齐。  　　2.需要打印的习题、资料等必需提前递交，经支配后交由打印人员统一处理。个人所需所查资料，请保存到桌面个人所属文件夹。  　　3.工作时间内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工作;任何人不得利用办公室网络资源或自己手机进行非工作性质活动(谈天、嬉戏等)，违者必罚(10元/次)。同事之间保持良好的关系，避开大声争吵以造成不好的影响。  　　4.上课时间每天9:55始为正式上班时间，全部老师9:55时必需在办公室自己的办公桌自己备课，不在位者视为迟到;  　　5.每天下班前，自觉检查接近窗户是否关闭;最终离开者必需关闭全部电源开关(照明灯、空调、电脑、插座等)。  　　三、教学要求|(8:3010:30为辅导作业时间)  　　1.带班老师全权负责本班教学任务。  　　2.老师进班辅导前要预备好教材、教案、教具和课堂必需品，于辅导前5分钟到达教室。期间不得随便出教室(课间严禁同学在楼道追赶打闹)。维持好各自班级的教学秩序。  　　3.带班老师应保证同学作业的完成，对于学校期中和期末考试老师应合理支配，确保同学把握所学学问，如有必要可支配单元测试。  　　4.老师上课必需保持衣冠干净、态度温柔、举止大方，避开心情化(女性老师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透亮?????的服饰等;男性老师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合老师规范的服饰)。  　　5.上课时，老师手机必需处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息(特别状况除外)。对于同学家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看短信。  　　6.老师必需严格执行课堂流程，对同学严格要求，培育良好的课堂纪律和行为规范，随时留意同学听讲、书写坐姿。  　　7.老师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清晰、语言简洁、深化浅出，力求内容充实;板书要规范、简要醒目、字迹清晰工整，便利同学记录和记忆。  　　8.老师教学时应注意培育同学的学习方法、自学力量、乐观主动的学习精神和仔细刻苦的良好习惯。注意教与学的结合，提高教学效果。  　　9.课间休息时，老师禁止离开教学区，禁止长时间进行电话闲聊。  　　10.老师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特别状况须经校长同意后方可执行。  　　11.老师应准时给缺课的同学补课，以免影响后期学习;为了保证同学平安，有事需请假的同学，老师应与家长沟通并核实。  　　四、老师日常行为管理制度  　　1.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退，假如由于其他缘由迟到，请提前20分钟打电话管理老师处说明缘由。(10元/次)   　　2.卫生：每天上完课9:00之前打扫本班教室卫生，要求地面洁净，桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌干净等;每周晚自习辅导结束后，打扫完教室。  　　3.迟到、早退超过30分钟以上(含30分钟)按旷工处理。(30元/次)4.上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。(10元/次)事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。  　　5.全体老师例会、各项活动等，老师须按时参与，教研、例会、各项活动迟到和早退按20元/次、旷会按30元/半天扣除。  　　注：老师和行政人员的作息时间均以通知为准。  　　6.电话家联管理条例  　　(1)老师应记录好每位同学的联系电话，并把每次和家长沟通的内容记录下来，每月交到办公室。  　　(2)老师每月应对同学进行1次电话回访或者电话作业，每次电话不少于3分钟，要做到每个同学都电话回访到，每次回访都要有回访记录。  　　(3)老师对所带班级同学进行电话回访内容为：与家长联络感情、沟通同学在校的学习状况、家庭学习辅导状况、学校活动支配、升班续费及下学期续班等事宜;与同学直接沟通学习的内容、巩固课堂上所学的学问，英语课如：课文朗读，单词背诵等。  　　(4)同学如有缺课、迟到、早退、学习不仔细、退步等现象，老师应准时打电话与家长沟通