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关于进一步规范公司加班、调休管理的通知
通知：关于规范公司加班、调休管理
为规范公司加班、调休管理审批程序，特制定以下制度：
一、加班管理：
1、公司鼓励员工在工作时间内高效完成任务，如确因工作需要加班，公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休，国定节假日不安排加班。
2、被指派加班时，员工无特殊理由不得推诿，否则按旷工论处。
3、员工应填写《加班申请单》，经部门经理同意签字后，送至行政综合部备案。
4、驻公司加班人员，加班时间以电子考勤为准，外派人员的加班时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。
二、调休管理：
1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政
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