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浅析人力资源程序与人事管理
浅析人力资源程序与人事管理 蒲白矿务局建安处社区 王孝忠 随着企业基础管理模式的深刻变革，在管理中，人作为一项资源，而且是一项重要的战略资源的思想得到了越来越多的认同。在这一管理思想的指导下，以人才测评、绩效评估和薪资激励制度为核心的人力资源管理模式得以确立。但是在一个事物的快速的进展的过程，相关的人的理念的跟进甚至超前是至关重要的。在实际工作中，理清什么是人力资源，什么是人事管事，把握人力资源管理与人事管理的区分，将传统的人事管理转为现代的人事管理转为现代的人力资源管理
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