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董事长助理岗位最新职责有哪些7篇 董事长助理岗位职责有哪些篇 1 1、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承 上启下的作用，认真做到全方位服务; 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实，了解公 司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策; 3、做好决议、决定等文件的起草、发布; 4、搜集、筛选相关行业资料及信息; 5、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动; 6、协助董事长进行商务谈判，管理及拓展，撰写商业计划书， 提出可行性方案; 7、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同; 8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提 出修正意见; 9、代表公司参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉 讼; 10、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导; 11、完成董事长交代的其他工作任务。 董事长助理岗位职责有哪些篇 2 1、协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务; 2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户; 3、负责接待前来应聘人员，并及时反馈; 4、通知负责人安排会议时间、地点(培训、业务总结等)，并做 好记录; 5、负责公司具体管理工作的督促与检查： 6、会议记录和跟进执行结果的汇报; 7、员工素质的考核培训资料安排; 8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、 登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作; 9、保管和完善公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩 色一寸照、学历证明); 10、配合完善公司人员配置; 11、配合完善公司管理制度; 12、负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知; 13、公司员工活动的安排制定; 14、每一天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询; 15、牢记工作范畴内常用的电话号码; 16、落实企业文化，并融合进工作中去。 董事长助理岗位职责有哪些篇 3 1.负责召集主持总经理办公会议： 2.负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会; 3.参与公司年度经营目标的讨论并提出建议; 4.组织对公司的重大投资项目的管理; 5.协助董事长执行对外的战略投资; 6.制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准 后实施; 7.负责公司管理标准和流程的建立; 8.协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施; 9.安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务; 10.参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经 营决策及有关信息资料; 11.公司相关部门的沟通和协调; 12.对公司内部资料、文件的查阅权、索取权; 13.对交办事项处置的建议权; 14.审批业务范围内 1500 元以下(含)的招待费; 15.董事长办公室日常事务管理权。 董事长助理岗位职责有哪些篇4 1、主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。 2、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职 能权责义务。 3、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发 展目标. 4、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略， 提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确 定后组织实施. 5、主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施 项目管理计划及丰田管理模式。 6、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。 7、起草审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配 方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。 8、推动绩效考核，人力资源规划。 9、审核签发以公司名义发出的文件。 10、监察流程体系运作状况。 11、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的 工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。 12、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、 预算外开支计划。